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Carreras en Mendel

Carreras en Mendel

Si tienes interés en sumarte a Mendel envíanos un correo a [email protected] incluyendo en el subject el titulo del puesto y la siguiente información:

> Resumen breve acerca de ti
> CV actualizado

Ciudad de México, México

Jornada completa

 

Acerca del empleo

Sales Development Representative 

Job description

  • Identificar y contactar nuevos clientes B2B potenciales dentro del segmento comercial large y middle market.
  • Identificar las necesidades del cliente y calificarlas según sus intereses e impulsar reuniones con el equipo de ventas.
  • Generar nuevas oportunidades de negocio y mantener actualizada la información, detallando interacciones, conversaciones y tipo de prospecto según cada caso.
  • Coordinar reuniones con contactos en roles estratégicos / C-Levels.
  • Hacer uso de la plataforma Hubspot,realizar  llamadas en frío y mandar emails para generar nuevas oportunidades de negocio. 

Experiencia

  • 2-3 años de experiencia en un rol similar (Insidesales, Hunter, sales b2b, lead generation)
  • Te identificas como un profesional  con fuertes habilidades de comunicación, tolerancia a la frustración y trabajo por objetivos. Tienes un fuerte deseo y capacidad para ascender dentro de una organización dentro del equipo de ventas.

Job Description

  • Desarrollar interfaces y servicios para integración de plataformas.
  • Implementar Front End e integración de servicios creados desde back end.
  • Interpretar requerimientos de especificación funcional para construcción de desarrollo de sistema.
  • Interpretar de historias de usuario para diseño de procesos de sistema
  • Crear documentación y memorias técnicas de desarrollo tecnológicos

Experiencia: 

 

  •  Al menos 1 año de experiencia trabajando con tecnologías como Angular 10 o superior
  • Javascript y Typescript
  •  Experiencia con herramientas de testing para FE
  • Ideal: React native (mobile)

Job Description

 

  • Desarrollar con un enfoque en aplicaciones móviles para Android e iOS.
  • Construir soluciones que tengan en cuenta los problemas de escala y crecimiento.
  • Crear código que sea robusto para la expansión y uso a largo plazo.
  • Colaborar con el producto, el diseño y el equipo de ingeniería en general en cuanto a características y funcionalidad.
  • Programar en typeScript (componentes y lógica necesaria para crear la experiencia del usuario.
  • Evaluar casos de uso relacionados con el lanzamiento de productos desde una perspectiva técnica.
  • Asegurar que todas las soluciones técnicas estén alineadas con la estrategia de Mendel
  • Ser capaz de participar en la definición técnica y arquitectura de los productos digitales que el equipo tiene que desarrollar.

 

Experiencia

 

  •  Al menos 1 año de experiencia con React Native o React
  • Conocimientos en Jest, React testing library, puppeteer
  • Plus: Conocimientos en typescript.
  • Habilidades creativas y de resolución de problemas.
  • Capacidad intuitiva para orientar a sus compañeros.
  • Autoeducación constante.
  • Habilidades tecnológicas avanzadas.

Job Description

 

  • Maestro de la codificación. Todo debe integrarse, siguiendo los estándares del equipo.
  • Codifique la mejor solución, la que sea fácil de entender, elegante, limpia y simple.
  • Asegurar la integración de todos los frentes del código y cumplir con los requerimientos. (Mobile,web y backend) 
  •  Asegurar que JIRA refleje y de visibilidad por cada miembro del equipo. 
  • Mejorar flujo y asegurar la calidad del código. 
  • Trabaje con los tickets de JIRA revisandolos y consultando al resto del equipo sobre la estrategia utilizada para resolverlos.
  • Participación activa en revisiones de código y en el ciclo general de desarrollo.

 

Experiencia

  •  Al menos 1 año de experiencia con arquitectura de microservicios
  •  Al menos 1 año de experiencia con Java 11 o superior
  •  Al menos 1 año de experiencia con Kubernetes / Docker
  •  Spring boot
  •  Mysql, Mongo
  •  Conocimientos en AWS: SQS, SNS, SES, S3, EKS
  •  Plus: React native (para mobile)

Job Description

  • Identificar y contactar nuevos clientes B2B potenciales dentro del segmento large y middle market.
  • Comprender el proceso de toma de decisiones  de los clientes, desarrollando relaciones productivas en todos los niveles organizacionales.
  • Contactar a ejecutivos C-Level y senior (CxO, Director, VP, SVP) y programar teleconferencias, reuniones web y reuniones cara a cara. 
  • Hacer uso de la plataforma Hubspot y LinkedIn, realizar  llamadas en frío y mandar emails para generar nuevas oportunidades de negocio. 
  • Informar periódicamente indicadores individuales y del equipo: cantidad, calidad e ingresos de clientes potenciales.
  • Identificar y hacer recomendaciones de mejora a las áreas de producto, Customer Service y IT. 

Experiencia

  • 3 años de experiencia en ventas B2B en el sector financiero-crediticio.
  • Te identificas como un profesional enfocado al negocio,  tienes la capacidad de prospectar a un alto nivel y tienes un registro comprobado de cumplimiento y superación de metas en experiencias anteriores. Sabes prospectar el frío y tienes el empuje para superar cualquier obstáculo y la capacidad para manejar tu frustración y tienes apertura ante el feedback.

Job Description

 

  • Hacer que el cliente haga uso del producto.
  •  Anticipar los problemas que puedan presentarse para generar mayor engagement con la marca y el uso de la plataforma.
  • Maximizar el uso de la plataforma/cliente. 
  • Asegurar que la propuesta de valor sea entregada en tiempo y forma al cliente. 
  • Acompañar al cliente en el proceso de alta. 
  • Capacitar y educar al cliente en el uso de la plataforma.
  • Experto en el producto que ofrecemos. 
  • Tener una mirada de mejora continua que permita brindar soluciones creativas a los problemas del cliente. 
  • Anticipar 
  • Trabajar de la mano con el equipo comercial, de producto y billing. 

 

Experiencia

  • 3 años de experiencia como CSM o Account manager en sectores B2B. 
  • Te identificas como alguien proactivo y propositivo. Tienes un enfoque comercial y de negocio y eres capaz de predecir el comportamiento del cliente y manejar conflictos de manera asertiva.

Job Description

 

  • Crear Procesos de diseño de experiencias junto con producto y desarrollo. 
  • Liderar, definir y diseñar el área de UX.
  • Creación, contratación y desarrollo del equipo de UX (Diseño, Contenido, Research)
  • Planificar y determinar requerimientos del área en términos de UX y del equipo.
  • Armar sistema de diseño de Mendel como son los  Manuales de Marca, Diseño de experiencias, Frameworks, Estandarizar tipografías, botones, colores entre otros para que el equipo de diseño pueda implementar de manera rápida y funcional.
  • Arquitectura de la información. 
  • Integrar estrategia de customer journey desde Marketing hasta usuario. 
  • Generar reportes del área y determinar indicadores de UX para mayor toma de decisiones. 

 

Experiencia

 

  • 3 a 5 años de experiencia en UX gestionando un equipo de al menos 3 personas.
  • Como Head of UX te identificas como un profesional con foco en el usuario. Eres un líder que sabe trabajar en equipo, eres determinado, planeador y flexible. Estás abierto al cambio y disfrutas de trabajar en ambientes multiculturales.